Keyword - les solutions ISIMAN® conçues pour la gouvernance, les risques, la conformité.
     
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  QCM

Montpellier le 02 mars 2009

 

 

 

Offre de stage longue durée (4 mois minimum) :
Consultant(e) en organisation

 

 

La ou le stagiaire travaillera au sein de l’équipe Solution, formée de 4 personnes en charge de la mise en place de solutions fonctionnelles ISIMAN® Performance, outil d’aide à la gestion de la performance des entreprises. La ou le stagiaire sera également en contact avec les services techniques (développement et support) et le service en charge de la relation client (commercial, chefs de projet).

 

 

Description détaillée :

Qualités et compétences requises :

 

  • Esprit critique, d’analyse et de synthèse, flexibilité et curiosité intellectuelle
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Maîtrise des concepts de Management de Processus, de la Gestion des Procédures métiers, de l’Organisation d’entreprise, de la gestion des Risques et du Contrôle Interne, et du Pilotage des entreprises
  • Maîtrise des outils bureautiques (Suite MS / Office)

 

Description du stage : partie 1

 

  • Utiliser le logiciel ISIMAN® et plus précisément la solution ISIMAN® Performance
  • Participer aux tests des nouvelles fonctionnalités de la solution ISIMAN® Performance
  • Assurer le suivi de ces tests et rédiger la pré-documentation
  • Participer à la mise en place des supports de formation et de la documentation utilisateur
  • Elaborer des prototypes de référentiels pour l’avant vente

 

Description du stage : partie 2

 

  • Formation : En collaboration avec le service Relation client, former nos clients à la mise en place de référentiels d’entreprise

v    Qualité (Organisation, Cartographie des processus, Emplois des responsables, Procédures et acteurs du terrain)

v    Gestion des Risques et du Contrôle interne (Cotation, Contrôle / Evaluation du CI)

v    Pilotage (Gestion des indicateurs / Actions préventives et correctives)

 

  • Conseil : Assister nos clients dans la mise en place de référentiels d’entreprise dans les domaines mentionnés ci-dessus